OFICIAL DE PROTECCIÓN DE LAS INSTALACIONES PORTUARIAS OPIP

OBJETIVO GENERAL: Capacitar al participante sobre el desempeño eficaz de los deberes y responsabilidades del OPIP, descritos en la sección A-11 del Código Internacional de Protección de Buques e Instalaciones Portuarias.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Llevar a cabo una evaluación inicial completa de la instalación portuaria, tomando en consideración la oportuna evaluación de la protección de la instalación portuaria.
• Garantizar la elaboración y el mantenimiento del plan de protección de la instalación portuaria.
• Implantar el plan de protección de la instalación portuaria y realizar prácticas con el mismo.
• Realizar periódicamente inspecciones de protección de la instalación portuaria para asegurarse de que las medidas de protección siguen siendo adecuadas.
• Recomendar e incluir, según proceda, modificaciones en el plan de protección de la instalación portuaria a fin de subsanar deficiencias y actualizar el plan en función de los cambios que haya en la instalación portuaria.
• Acrecentar la toma de conciencia de la protección y la vigilancia entre el personal de la instalación portuaria.
• Asegurar la impartición de formación adecuada al personal responsable de la protección de la instalación portuaria.
• Informar a las autoridades pertinentes de los sucesos que supongan una amenaza para la protección de la instalación portuaria y llevar un registro de los mismos.
• Coordinar la implantación del plan de protección de la instalación portuaria con los pertinentes oficiales de protección de los buques y oficiales de las compañías para la protección marítima; coordinarse con los servicios de protección necesarios.
• Asegurar que se cumplan las normas relativas al personal responsable de la protección de la instalación portuaria.
• Garantizar el funcionamiento, prueba, calibrado y mantenimiento adecuados del equipo de protección.
• Ayudar a los oficiales de protección de los buques a confirmar la identidad de las personas que desean subir a bordo, cuando así se solicite.

METAS: Que los participantes de la capacitación puedan aplicar eficazmente los conocimientos impartidos.

ESTRATEGIAS: Lecturas, diálogos, talleres, trabajos grupales, lluvia de ideas, lectura de texto en parejas, técnica de imagen – texto, videos, observación de forma individual, técnica de discusión, juegos de roles y didácticos.