TALLER PRACTICO DE LA CORRECTA SELECCIÓN DEL PERSONAL, EVITE ROTACIÓN CONSTANTE

Sep
28
2019

El Taller Administración Eficaz y Eficiente del Talento Humano, proporciona en sus 8 horas de duración la información referente de la óptima administración de personal desde la contratación hasta la desvinculación.  El taller está dirigido a Gerentes, Jefes de Talento Humano, personal que trabaje liderando o dando soporte al área de Talento Humano.

OBJETIVOS

Proporcionar a los participantes las herramientas para una adecuada selección de talento humano, Un manejo eficaz del presupuesto destinado para capacitación, potencializar las capacidades individuales y grupales de los colaboradores, y finalmente realizar una adecuada desvinculación de personal, no solo en materia laboral y de compensaciones sino también salvaguardando el proceso productivo de la empresa

CONTENIDO

MÓDULO I.REQUERIMIENTO DE PERSONAL

  • Perfil del Cargo
  • Anuncio solicitando Personal
  • Recepción y Selección de Hojas de Vida
  • Verificación de Información: Profesional, Laboral, etc.

MODULO II  EVALUACION DE CANDIDATOS

  • Entrevista de Trabajo
  • Pruebas Psicológicas
  • Evaluación de Competencias
  • Exámenes Pre ocupacionales
  • Ficha Medica
  • Informe de Candidatos
  • Elección del Candidato

MODULO III  CONTRATACION

  • Estudio Socioeconómico
  • Acuerdo de Seguridad
  • Inducción
  • Evaluación de Desempeño

MÓDULO III CAPACITACION Y DESARROLLO

  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Elaboración de Plan de Capacitación
  • Capacitaciones Obligatorias  SST
  • Capacitaciones relativas al giro del negocio

MODULO IV DESVINCULACION DE PERSONAL

  • Exámenes Post Ocupacionales
  • Ficha Post Ocupacional
  • Devolución de Equipos, uniformes, etc.

MODULO V TIPS PARA ADMINISTRAR DE FORMA EFICIENTE  TALENTO HUMANO

 
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