La Organización Marítima Internacional (OMI) lidera la transición hacia una gobernanza inclusiva mediante la aplicación práctica de políticas de igualdad de género en los puntos clave de la red logística global. Bajo el lema «De la política a la práctica», el organismo multilateral impulsa la estandarización de procesos que garanticen la trazabilidad de la equidad en el empleo marítimo, optimizando los flujos de talento técnico en toda la cadena de suministro.
Este marco de acción técnica se sustenta en los datos de la Encuesta OMI-WISTA, la cual reporta que las mujeres representan aproximadamente el 19% de la fuerza laboral en el sector, evidenciando una brecha estructural que los gremios globales buscan corregir. El respaldo institucional a esta agenda se consolidó con el pronunciamiento del Secretario General de la OMI, Arsenio Domínguez, y la entrega del Premio a la Igualdad de Género a la académica Momoko Kitada, validando el compromiso de los Estados miembros.
Esta estrategia proyecta una continuidad operativa más resiliente y eficiente para el comercio exterior, al integrar perspectivas diversas que mitigan los riesgos asociados a la escasez de tripulación cualificada. La implementación de manuales especializados para la integración de la perspectiva de género se traduce en un beneficio estratégico que eleva la competitividad del sistema portuario y asegura la sostenibilidad de la industria a largo plazo.
Fuente: Mundo Marítimo
Esta noticia fue auspiciada por: MSC
