La Organización Marítima Internacional y la Universidad Marítima Mundial publicaron un nuevo manual orientado a promover la incorporación de la perspectiva de género en el sector marítimo internacional. La iniciativa busca fortalecer la participación de mujeres en actividades vinculadas al transporte marítimo, puertos, logística y gobernanza oceánica, en un contexto donde las mujeres representan menos del 19% de la fuerza laboral marítima global y apenas alrededor del 1% del personal embarcado a nivel mundial.
El documento proporciona lineamientos técnicos y metodológicos para que administraciones marítimas, empresas navieras, autoridades portuarias e instituciones académicas integren políticas de igualdad de oportunidades en sus estructuras organizacionales y procesos operativos. Asimismo, el manual aborda estrategias para ampliar el acceso a capacitación especializada, liderazgo y desarrollo profesional dentro de la industria marítima, considerada estratégica para el comercio internacional y la conectividad logística global.
La publicación refleja la creciente relevancia de los criterios de sostenibilidad social y diversidad en la competitividad del sector marítimo y portuario internacional. La incorporación de enfoques inclusivos podría contribuir al fortalecimiento institucional, la innovación operativa y la generación de talento especializado, factores cada vez más importantes para la resiliencia de las cadenas logísticas, la eficiencia del transporte marítimo y el desarrollo sostenible de la economía global.
Fuente: Mundo Marítimo
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